春节前夕,这家企业给上千名产业工人发金牌

原标题:春节前夕,这家企业给上千名产业工人发金牌

  新华社广州1月16日电(记者刘宏宇、毛鑫)标志着“AU999”的千足金,镶嵌在刻着员工姓名的水晶杯座中,熠熠发光。

  春节前夕,广东溢达纺织有限公司的1397名员工喜领金牌。其中,工作满10年的1038人,满20年的352人,满30年的7人。

  自1988年起,每逢年底,给工作满10年的老员工发放金牌,这家企业已经坚持了32年。

  随着老员工数量的逐渐增多,近些年,企业每年都会专门拨款数百万元,精心制作金牌,并举行隆重仪式颁发给工人。2017年度,1875名员工获得金牌;2018年度,1490名员工获得金牌。

  1月14日,在广东溢达位于佛山市高明区的杨梅制衣分厂,246名员工喜获金牌。厂里举行隆重的颁奖仪式,获奖员工挨个上台领奖,并拍照留念。

  “能拿到10年的金牌,很激动,很兴奋。对这个金牌,我向往已久。”36岁的李爱群笑着说,最近几天,好多同事都纷纷恭喜她,让她产生了继续拼搏的动力。“溢达为我们提供了一个很好的工作平台,我还要继续奋斗,争取拿到20年大奖。”

  李爱群在针织辅料部门工作,尽管日复一日地重复着相同的工作,但她依然坚持把每一项工作做到极致,在平凡的岗位上成就不平凡的自己。2019年,她被评选为杨梅制衣厂厂级优秀员工。

  “很激动,好几天都没睡好觉。”49岁的代心华拿到了20年金牌,他告诉记者:“我来自重庆,父母80多岁了,我要把这个金牌作为春节礼物带给他们看看,让老人家也开开心。”

  20年来,代心华从普通员工成长为基层管理人员,他勤勤恳恳的工作态度获得了上下的认可。“企业的福利越来越好,我还要继续干。到我退休前,说不定还能拿到30年金牌呢。”代心华笑着说。

  数天前,广东溢达辅料及包装厂的赵远富喜获30年金牌,他的爱人同时获得20年金牌,可谓双喜临门。“1989年,我18岁就入职溢达。在这里,我遇到了爱情,成立了家庭。” 赵远富说。

  “金牌并不是目的,而是一种象征性的精神鼓励。”广东溢达杨梅制衣厂针织副总经理蔡崴说,32年坚持给工人发金牌,既是对老员工的感谢和肯定,也能对其他年轻员工产生正面激励作用,更是作为一家纺织企业“工匠精神”的体现。

  2011年,蔡崴从清华大学化学系本科毕业,校招进入广东溢达工作。他从基层做起,逐渐成长为工厂高层管理人员。“金牌都是大家用汗水换来的,看到你们获得金牌,我也很羡慕。明年,就该轮到我拿10年金牌了。” 蔡崴给工人们颁完奖,如是发言,引发一片笑声和掌声。

  广东溢达纺织有限公司是一家有着近2万名一线产业工人的大企业,用工需求旺盛,每年都有四五千人的用工需求量。但近年来,该厂不仅工人离职率持续下降,还出现工人“回流重雇”现象。

  2019年,在国际市场复杂因素制约下,我国许多纺织企业的外贸市场受到较大影响,广东溢达的利润率也无法避免地出现一定下滑。即使如此,给忠诚的老员工发放金牌的“招牌动作”,依旧不变形。

  “溢达设置员工长期服务金牌,旨在表彰员工为公司可持续发展做出的价值与贡献,肯定员工对公司的忠诚度和归属感,增强人员稳定性,激励员工更好地发挥积极主动性,与公司共同发展。” 广东溢达纺织有限公司总经理马伟萍说,不管国际风云如何变化,留住了人才,就留住了希望。

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