1、男女不限，大專及以上學歷，年齡在45周歲以下；
2、醫藥學、市場營銷學等相關專業，有OTC、保健品、商超銷售經驗者優先；
3、有良好的職業操守，人品端正，為人誠信；
4、有良好的語言表達能力及溝通協調能力，善于處理、協調各種工作關系；
5、工作積極主動性、能適應經常性出差。

1、開展所負責區域保健酒的銷售及維護工作；

2、負責保健酒同類產品的市場調研、市場分析及增長點分析，制定相應的業務推進計劃；

3、及時做好應收款項回籠工作，加強應收賬款的管理，防止拖欠貨款，杜絕資金風險；

4、按照公司及部門規劃加強對保健酒的宣傳推廣，根據不同發展時期提出保健酒宣傳建議及方案；

5、其他要求：男女不限，大專以上學歷；具有1年以上行業工作經驗優先；具有行業資源優先；具有較強的交際能力及團隊意識；能接受經常性的出差安排；

1、開展所負責區域的銷售及維護工作；

2、負責同類產品的市場調研、市場分析及增長點分析，制定相應的業務推進計劃；

3、及時做好應收款項回籠工作，加強應收賬款的管理，防止拖欠貨款，杜絕資金風險；

4、按照公司及部門規劃加強對產品的宣傳推廣，根據不同發展時期提出宣傳建議及方案；

5、其他要求：男女不限，大專以上學歷；具有1年以上行業工作經驗優先；具有行業資源優先；具有較強的交際能力及團隊意識。

1、要求醫藥相關工作經驗3年以上，有一定的醫藥資源。

2、能適應短期出差。

3、負責公司中藥飲片、保健酒、牙膏、面膜的市場開發維護及招商工作。

1、本科以上，食品科學與工程、食品安全相關專業；
2、做新品調研，確定新品計劃。
3、設計新產品配方及工藝，通過實驗驗證設計。

3、編寫新品的工藝技術文件，并組織審批。

4、對開發的新產品進行中試，驗證新設計的車間可行性。

5、對上市的新產品進行質量跟蹤。

6、老產品的優化。

7、產品標簽文字的出具和標簽審核。

8、實驗室的管理。

9、熟悉食品生產備案流程，了解常規食品生產工藝，工作認真、細心負責。

1.具備大中型企業人力資源管理經驗3年以上。

2.人力資源管理師優先。

3、實施人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持，完善暢通的溝通渠道和有效的激勵機制；

4、 規范和完善考勤、績效、培訓、激勵等管理制度；

5、 根據部門規劃，制定崗位職責，編制職位說明書；

6、 根據本部門聘用政策和招聘制度，建立招聘和錄用流程，實施招聘工作；

7、 按照本部門培訓制度和培訓流程，組織編寫培訓方案，組織實施培訓計劃；8、編制年中和年度績效考核方案和程序，試用期考核方案和轉正流程，并組織實施；

9、制定切合公司實際的薪酬和福利制度、合理的薪酬結構、核算員工工資。

1、3年以上制藥企業生產設備使用、管理經驗‘；
2、電氣自動化、機電一體化、自動控制等相關專業。

1、對公司自建和第三方溯源系統進行管理維護，信息錄入。

2、協助部門領導進行項目申報資料整理。

3、要求：中藥學相關專業本科以上學歷，具有較強的文字處理能力，細心負責。

工作內容：

1、負責公司網店選品調查、產品上架，對產品曝光、點擊、轉化等數據進行分析診斷，從而對標題、圖片、價格、詳情等進行針對性優化；

2、負責網店推廣運作管理，包括但不限于直通車、聯盟營銷、日常折扣、平臺大促等各類活動營銷推廣；

3、了解客服日常留言處理情況，提升客戶好評與店鋪服務分，指導美工完成店鋪首頁日常與活動的裝修設計；

4、完成每月下達的銷售指標和新平臺的開發；

5、能夠及時分析網店的各項銷售數據，并針對各項問題及時作出處理和改善方案，保證店鋪正常運作并提高轉化率。

6、. 控制運營成本，提高銷售利潤。

任職要求：

1、較強的數據分析能力，思想活躍，責任感強，有較強的協同能力與創新能力，對滋補行業產品有較強的洞察力和相關行業的數據分析能力。

2、能獨立運營，策劃活動，負責店鋪營銷后臺所有活動的報名；

3、熟悉電子商務平臺及淘寶、天貓、京東等店鋪運營管理，熟練使用各平臺后臺模版功能，熟悉各類網絡營銷推廣方式；

4、有良好的跨部門溝通協調能力及分析解決問題的能力，執行力強；

5、每日監控的數據：營銷數據、交易數據、顧客管理、優化店鋪及商品排名；

（一）崗位要求：
1、45歲以下，大專以上學歷，5年及以上醫藥零售或批發管理經驗。具有執業藥師資格、藥學中級以上專業技術職稱或藥學相關專業學歷者優先；
2、熟悉藥品GSP管理規范，對醫藥零售和批發企業的營運策劃、營運管理、營運方法等有豐富實踐經驗；
3、較強的語言表達溝通能力，具有優秀的團隊管理和團隊建設能力；
4、具有敏感的商業和市場意識，分析及解決問題能力強，具有優秀的業務推進能力；
5、具有強烈的事業心、責任心，具有較強的抗壓能力。
（二）薪酬待遇：底薪6000+提成/面議（年收入高于文山州同行平均水平）

該崗位如愿意以入股并參與營業銷售的方式加入者優先。
（一）崗位要求：
1、35歲以下，3年及以上藥店銷售工作經驗；
2、熟悉和了解藥品經營管理方面的法律法規、GSP條款及操作方法；熟知常用藥品知識，能熟練運用藥品銷售技巧；
3、工作認真，責任心強，有良好的溝通能力，較強的服務意識和執行力，能獨立處理藥店業務問題。
（二）薪酬待遇：底薪+提成+藥店分紅（年收入可高于文山州同行平均水平）